UMA VISÃO REALISTA

Companheiros,

Leio constantemente notas emitidas, principalmente por organizações sindicais e grupos políticos de esquerda, contra o Projeto de Terceirização e o de modificações no Emprego Temporário, que foram aprovados pela Câmara e que seguem para sanção da Presidência da República.

Ressalto que muitos argumentos contrários a esses projetos estão justamente fundamentados em relação a direitos adquiridos.

Se as atividades fim na área bancária forem terceirizadas, concordo plenamente com as afirmações da Presidente da FAABB, Isa Musa de Noronha, que, no que tange a servidores do Banco do Brasil, a sobrevivência da CASSI e da PREVI, a longo prazo, poderão ser comprometidas.

Então, temos sim, de defender direitos, benefícios e regalias que já foram conquistados, até a presente data, por determinados segmentos de trabalhadores.

Mas, a par  da defesa legítima de “direitos e benefícios”, de quem já os conquistou, e que já está empregado ou aposentado, não podemos deixar de avaliar o que ocorre à nossa volta.

Corro o risco, e certamente serei acusado de herege, ao discordar dos princípios defendidos por grupos    de esquerda e ligados a sindicatos, que são radicalmente contra a Terceirização e modificações no Trabalho Temporário.

As estatísticas apontam mais de 12 milhões de desempregados no país.

Isso sem contar os que mal conseguem sobreviver e que estão incluídos na categoria do chamado “sub-emprego”, que não passa de um eufemismo para o que comumente chamamos de “bico” ou “biscate”, que é uma forma de sobrevivência para o desempregado.

Nesse caso, não sejamos cínicos, nas discussões sobre a preservação de “direitos, benefícios e regalias dos trabalhadores”, essa massa de desassistidos e miseráveis, não passa de “um detalhe” sem maior relevância.

Esse mar humano não luta por “direitos e conquistas”, e a maioria não tem uma visão básica de quais são as implicações legais da terceirização ou de mudanças no trabalho temporário.

Não são pessoas politizadas e nem estão preparadas para enfrentar um mercado de trabalho que exige experiência e preparo técnico apurado.

O que eles querem   é um emprego, por mais simples que seja, que lhes proporcione uma renda imediata para cobrir os custos de um teto simples e lhes permita alimentar suas famílias todo santo dia.

Nesse ínterim, o socorro, muitas vezes, é provisória e precariamente prestado por parentes, instituições de caridade e igrejas.

A propósito, e como exemplo desse assunto, lembro a eliminação de milhões de vagas no mercado de trabalho de empregado(a)s doméstico(a)s, por conta de uma irresponsável formalização desse tipo de prestação de serviço, por injunções políticas. Milhões de mulheres e até de homens, que dispunham de salário, moradia, alimentação, e que tinham condições de estudar à noite, foram dispensados e perderam seus sustentos. Simplesmente seus patrões não tinham condições de arcar com os custos da formalização de seus empregos. Tiveram de voltar para suas cidades no interior, sem qualquer renda, sem perspectiva de conseguir um emprego e, por conta desse cataclismo em suas vidas,  foram forçados a abandonar todos os seus sonhos de realização pessoal e ascensão profissional.    

As necessidades dessa gente são básicas e urgentes. No desespero de achar uma solução rápida para seus problemas, muitos enveredam por saídas e caminhos condenáveis, que vão acabar complicando suas vidas ainda mais.

É para essa gente, que o Governo e todos nós, temos que dar prioridade e atenção, até em nosso próprio benefício, para que possamos viver em uma sociedade segura, humanizada e sadia.

O seguro desemprego é um instrumento limitado que não atinge a todos.

As portas do emprego formal estão fechadas.

Para quem se inicia no mercado de trabalho é exigido formação técnica de alto nível e experiência funcional. Poucos tem formação técnica elevada, e perguntamos como é possível ter experiência funcional quando se inicia no mercado de trabalho.

Uma legislação trabalhista ultrapassada, pesada, burocratizada e emperrada, impede que as empresas ampliem seus quadros funcionais.

A par disso, o empresariado tem de preparar adequadamente seu quadro de funcionários, pois a maior parte dos que procuram emprego tem um   baixíssimo nível de escolaridade e um despreparo técnico alarmante em todas as áreas.

Para coroar essa situação, a classe empresarial tem de sobreviver com a opressão de um estado mastodôntico, burocratizado, moroso, ineficiente, disfuncional e, o que é pior, em parte das vezes, corrupto.

Aliás, quanto mais burocratizado o sistema, maior é o campo de exigências, o que propicia ampliar a extorsão para vender “facilidades”.

Para comprovar essa situação, aí está o recente exemplo da Operação Carne Fraca, da Polícia Federal.

Aí estão os impostos escorchantes   e complexos, resultantes de uma emaranhada legislação tributária ultrapassada, sufocante, superposta, burocratizada e extorsiva.

Quem já atuou na área privada, como este blogueiro teve a ousadia de atuar, sabe o que estou dizendo.

A única forma de sobrevivência é apelar para a informalidade.

O melhor é nem começar, se pretender fazer tudo certinho,  pagando todos os impostos, todos os encargos, e obedecendo a todas as exigências legais, muitas absurdas e verdadeiramente estúpidas, que o Governo empurra garganta abaixo dos que tentam se aventurar como empresários, em meio a uma brutal recessão.

Porque, com certeza, vai ser fracasso certo.

Que o digam os pedevistas, que se aventuraram a abrir os mais variados negócios, e deram com os burros n’água. Viviam um sonho e acabaram em um pesadelo.

Outro dia, fui ao centro do Rio, e passei pela Rua Carioca que, há algum tempo atrás, era um centro comercial vibrante. Confesso que fiquei chocado ao ver  o imenso  número de lojas fechadas.

Por isso tudo, o Brasil continua sendo um país caro e inviável para investir.

São por essas razões que as multinacionais ao redor do mundo continuam a carrear seus investimentos para a China, a Índia, os Tigres Asiáticos, e para outros países, que oferecem condições mais atrativas e menos complicações burocráticas para a aplicação de seus capitais e rentabilidade e ampliação para seus investimentos.

É duro, como brasileiro que sou, dizer tudo isso. Mas essa é a pura verdade.

Assim, a melhor forma de encararmos as mudanças que serão provocadas pela Terceirização e pelas mudanças no Emprego Temporário, é procurarmos preservar o que já foi conquistado e romper com as amarras que sufocam o mercado de trabalho e o progresso do país.

O Brasil está passando por uma verdadeira revolução e com certeza viveremos dias melhores.

ADAÍ ROSEMBAK

Associado da AAFBB, ANABB e ANAPLAB