A
presente nota, encaminhada pelo Companheiro GILBERTO MATOS SANTIAGO,
Presidente do Conselho Deliberativo da AAFBB – CODEL, é muito
oportuna para os momentos pelos quais passamos na defesa dos
interesses dos associados e pensionistas da PREVI:
O
economista Rodrigo Constantino, em recente artigo divulgado no jornal
O Globo, discorre sobre a necessidade de uma comunidade unida para
que se chegue a resultados positivos na luta por direitos e
prerrogativas.
O
título é sugestivo: “Do monólogo ao diálogo”.
Segundo
Constantino, debater ideias dá trabalho, exige reflexão,
argumentos, racionalidade. Muito mais fácil é agredir pessoas,
questionar suas intenções, ofendê-las. Isso até o mais ignorante
está em condições de fazer, e muito bem.
O
monólogo é muito mais conveniente do que o diálogo, a conversa
civilizada e a troca de ideias. Em alguns momentos, não raro as
questões fogem da análise do objeto e se agasalham num terreno de
difícil acesso à indagação racional, já que não se discutem
medidas mas motivações, já não se procura vincular a argumentação
aos objetivos visados e aos meios escolhidos, mas se busca
simplesmente condenar o que foi recomendado pela desqualificação
sumária do autor da recomendação.
Assim,
conclui o articulista, pouco evoluímos. Ao contrário, continuamos
uma comunidade que se recusa a dialogar, preferindo o eco da própria
voz, disseminando receitas mágicas, culpando os velhos bodes
expiatórios de sempre. E, se os resultados não aparecem, na falta
de uma autocrítica que revele a realidade e a verdadeira causa dos
problemas, preferem apontar a metralhadora giratória e condenar os
eleitos, a ganância dos poderosos, os pelegos sindicalistas. Quando
a verdadeira polêmica está dentro de cada um de nós, nos líderes
vaidosos e autossuficientes, nos eternos donos da verdade, em todos
aqueles que não se unem para enfrentar a adversidade, juntando
talentos e conhecimentos, lamentavelmente dispersos pela aversão ao
diálogo construtivo, respeitadas as opiniões divergentes.
Neste
mundo cada vez mais interconectado, somos um conjunto de ilhas
dispersas no grande arquipélago de participantes e assistidos. Quem
não pratica a autocrítica está impossibilitado de aprender,
colocando uma barreira intransponível às oportunidades de uma
conversa civilizada, fundamentada na lógica e no bom senso. Quem
acha que tudo sabe, não evolui. Quem tem convicções
inquestionáveis, dificulta o entendimento e emperra a busca de
soluções práticas e objetivos.
Sem
união, qualquer movimento perde força e transforma ideias viáveis
em projetos de difícil execução. É uma pena vermos um caminho mal
percorrido quando temos muito a percorrer. Que este resto de estrada
tenha, em seu percurso, caminhantes de mãos dadas e corações
leves.
Adaí
Rosembak
Associado
da AAFBB e ANABB
Anônimo,
ResponderExcluirEmbora não seja associado de nenhuma associação, gostei da nota do Sr. Gilberto Santiago.
.
Caro Anônimo,
ResponderExcluirVou procurar ser breve, como breve foi seu comentário.
Em relação à nota do colega Gilberto Santiago, partilhamos do mesmo ponto de vista. Por isso mesmo publiquei a nota.
Ele aborda o problema da desunião, picuinhas e ciumeiras, que são alguns dos mais sérios problemas que atingem a defesa dos associados e pensionistas da PREVI.
Se não fosse isso, e tivéssemos concentrado nossos esforços nas causas comuns a todos, talvez tivéssemos obtidos maiores êxitos e evitado diversas derrotas. Apesar disso tudo, o saldo foi positivo para nós
Por essa razão, mais uma vez parabenizo a nota do companheiro Gilberto Santiago.
Mais uma vez, a propósito do colega Gilberto Santiago, também recomendo que você leia a coluna "Antenado" no site da AAFBB, onde o colega é o principal articulista e tem inúmeros artigos publicados.
Quanto a não se vincular a nenhuma associação, discordo de você.
Penso que, como em qualquer lugar, encontraremos pessoas com as quais teremos desavenças,desacordos, antipatias e desencantamentos.
Mas essas associações, como um todo, são importantíssimas.
Diversos companheiros dessas associações defendem nossos interesses na PREVI, onde são conselheiros, diretores, suplentes, etc.
Não vou citar nenhum em especial senão esta resposta ficaria muito extensa e estafante.
Um outro detalhe importantíssimo é que nessas associações você fica bem atualizado com os assuntos pertinentes à nossa categoria.
Na minha visão, as taxas mensais são pequenas e o retorno é bem grande.
E você ainda faz um grande número de amigos (e alguns desafetos...)
Assim, siga esta dica: se filie às associações.
Um abração
Adaí Rosembak
Bravo, Adai!
ResponderExcluirOnde é que eu assino?
Esta nota reflete exatamente o que ocorre em nosso meio. Muito oportuna sua divulgação. Merece toda a nossa reflexão.
Cláudio
Cláudio,
ExcluirJá notei que você já colocou diversos comentários neste blog.
Isso prova que voçê é uma pessoa que procura estar antenada com nossos assuntos.
É por aí mesmo que iremos melhorar.
Não podemos deixar essa tarefa somente para os representantes eleitos pois, afinal de contas, nós é que seremos os beneficiários (ou os prejudicados) por qualquer medida que surja.
Este blog está ao seu inteiro dispor para qualquer sugestão ou colaboração.
Pretendo, dentro de minhas limitações, fazer deste veículo um elo de união entre todos os companheiros, independente de filiações partidárias. E também uma forma de colaborar para o sucesso dos projetos que beneficiem nossa categoria.
Um grande abraço
Adaí Rosembak
MUITO BOA A MATÉRIA, ADAÍ,
ResponderExcluirSALVO MELHOR JUÍZO, MAS É O QUE TENHO NOTADO EM ALGUNS, É O OLHO NO PRÓPRIO UMBIGO, OU MELHOR, NO PRÓPRIO BOLSO SOMENTE. DISCUTIR ASSUNTO COM BENEFÍCIO PARA TODOS É MUITO DIFÍCIL.
CELANI
Raphael Celani,
ExcluirO mérito da matéria é do companheiro Gilberto Santiago.
Mas você está correto em grande parte de sua colocação.
Além das pessoas não se moverem por só olharem para o próprio umbigo, também não se movem por comodismo, inibição, falta de conhecimento, ou até por estarem doentes ou senis.
A participação dos aposentados, infelizmente, é uma lástima.
Aliás, o Gilberto Santiago já abordou esse problema em várias notas.
Mas, agora que o nó está apertando, as pessoas estão se movendo.
É sempre assim.
Vamos ver se esse movimento aumenta.
Um abração
Adaí Rosembak
Sou contra que o Conselho Deliberativo da PREVI aprove, através do Voto de Minerva do Banco do Brasil, a concessão de bônus de remuneração variável aos diretores da PREVI, empatado em 3 x 3 na última reunião do CD em 31 de julho de 2014.
ResponderExcluirMOTIVO:(i) a Previ é uma EFPC e não um banco ou financeira comercial;
(II) Nossos diretores, conselheiros, gerentes, chefes, etc. estão muito bem remunerados, acima de R$ 36 mil mensais cada um e não devem ser comparados com os HONORÁRIOS dos dirigentes estatutários do Banco do Brasil.
Caro Anônimo,
ExcluirEstou acabando de chegar em casa e me deparei com essa bomba.
Abri o blog Olhar de Coruja e fiquei realmente abalado com essa notícia.
Ainda é preciso que isso seja confirmado oficialmente pelo próprio site da PREVI (que ainda não abri).
Essa notícia vai ter um impacto muito grande na comunidade de associados e pensionistas da PREVI.
Temos pessoas que estão passando por uma situação aflitiva com a perda do BET, cortando gastos supérfluos de todos os lados e encalacradas com as prestações do ES.
Nessa situação considero em escárnio e um desrespeito essa medida, se é que realmente procede.
Por isso é muito importante que estejamos atentos a tudo que acontece.
Trata-se de nossa sobrevivência.
Vamos ver qual vai ser o desfecho disso tudo.
Um abração
Adaí Rosembak
Diretor- Superintendente da Previc
ResponderExcluirCARLOS DE PAULA
Prezado Diretor, sou pensionista do maior fundo de pensão do Brasil o Previ dos funcionários do Banco do Brasil S/A.
Tivemos a informação de que o Conselho Deliberativo votou e aprovou com o voto de minerva, a criação de BÔNUS DE 12 SALÁRIOS para a Diretoria Executiva da Previ.
Significa dizer que nossos dirigentes vão passar a receber QUINHENTOS MIL REAIS por ano, retroagindo a 2011, cada diretor vai receber 2 MILHÕES DE REAIS, de uma entidade que não é banco, é sim um órgão criado para pagar aposentadorias e pensões, administrar nossos recursos e que acabou com o BET Benefício Especial Temporário, antes do previsto, alegando recompor as reservas, diminuiu nossos benefícios em 24% e agora aprova um bônus para toda a diretoria, isso é imoral, ilegal, e afronta esta autarquia fiscalizadora que não implementou até os dias de hoje o TETO NOS BENEFÍCIOS.
A Previ e o Patrocinador ficou de assinar uma TAC, mas nada foi feito até os dias de hoje e esta Diretoria esta brincando com a omissão da PREVIC e das autoridades fiscalizadoras.
Como conselheira Fiscal de uma associação de aposentados e como Pensionista da Previ, não aceito que uma DIRETORIA que cortou benefícios, possa agora aprovar uma propostas que coloca 6 diretores MILIONÁRIOS DA NOITE PARA O DIA, sem estudos do impacto que uma proposta destas possa afetar o caixa do nosso fundo de pensão, se todos os diretores eleitos votaram contra, e foi aprovado com o VOTO DE MINERVA.
Passo a solicitar à PREVIC,
INTERVENÇÃO NA PREVI.
Veja o texto legal da LC 109/2001.
DA INTERVENÇÃO E DA LIQUIDAÇÃO EXTRAJUDICIAL
Seção I
Da Intervenção
Art. 44. Para resguardar os direitos dos participantes e assistidos poderá ser decretada a intervenção na entidade de previdência complementar, desde que se verifique, isolada ou cumulativamente:
I - irregularidade ou insuficiência na constituição das RESERVAS técnicas, provisões e fundos, ou na sua cobertura por ativos garantidores;
II - aplicação dos recursos das RESERVAS técnicas, provisões e fundos de forma inadequada ou em desacordo com as normas expedidas pelos órgãos competentes;
III - descumprimento de disposições estatutárias ou de obrigações previstas nos regulamentos dos planos de benefícios, convênios de adesão ou contratos dos planos coletivos de que trata o inciso II do art. 26 desta Lei Complementar;
IV - situação econômico-financeira insuficiente à preservação da liquidez e solvência de cada um dos planos de benefícios e da entidade no conjunto de suas atividades;
V - situação atuarial desequilibrada;
VI - outras anormalidades definidas em regulamento.
Art. 45. A intervenção será decretada pelo prazo necessário ao exame da situação da entidade e encaminhamento de plano destinado à sua recuperação.
Parágrafo único. Dependerão de prévia e expressa autorização do órgão competente os atos do interventor que impliquem oneração ou disposição do patrimônio.
Art. 46. A intervenção cessará quando aprovado o plano de recuperação da entidade pelo órgão competente ou se decretada a sua liquidação extrajudicial.
A Previc aceitando e aprovando esta implantação aos Diretores da Previ é o mesmo que fixar o Teto de Benefícios do PB-1 da Previ em 90.000,00 ( Noventa Mil Reais).
Nós como participantes estamos nos sentindo como verdadeiros analfabetos funcionais, pois é inaceitável uma situação destas com nossos recursos, fere a nossa inteligencia e é imoral um proposta quando foi cortado benefícios em nome da austeridade em recompor a reserva de contingencia que hoje é de 25 das reservas matemáticas do PB-1.
Isso é caso de POLICIA, Ministério Publico, Direitos Humanos, se Previc não se manifestar com a intervenção IMEDIATA NA PREVI.
Fico no aguardo da Apuração dos FATOS e da Determinação LEGAL das medidas cabíveis,pois todos nós vamos nos mexer, no sentido de por MORAL DENTRO DA PREVI.
Atenciosamente
Rosalina de Souza
Pensionista da Previ
Matricula 18.161.320-4
Conselheira Fiscal da ANAPLAB
Rosalina de Souza,
ExcluirParabéns! Você está coberta de razão.
É entrar com tudo em cima da PREVI.
A Isa Musa de Noronha já aventou a ideia de uma Intervenção na PREVI.
Agora é unir esforços e levar essa ideia adiante.
Conte com o meu blog para o que quiser publicar.
A propósito, escrevi a nota "Escárnio". Acesse o blog.
Você vai gostar.
Conte com nosso apoio.
Mais uma vez parabéns.
Um grande abraço
Adaí Rosembak